Anhang zur Jahresrechnung

1. Grundsätze

1.1. Allgemein

Die vorliegende Jahresrechnung der MCH Group AG mit Sitz in Basel wurde gemäss dem Schweizerischen Rechnungslegungsrecht (32. Titel des Obligationenrechts) erstellt. Die wesentlichen angewandten Bewertungsgrundsätze, welche nicht vom Gesetz vorgeschrieben sind, sind nachfolgend beschrieben.

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Der Sitz des Unternehmens ist in Basel-Stadt.

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1.2. Erfassungs- und Bewertungsgrundsätze

Aktiven werden höchstens zu Anschaffungskosten bewertet. Alle in Fremdwährungen gehaltenen Aktiven und Passiven werden zu den am Bilanzstichtag geltenden Wechselkursen umgerechnet. Die daraus resultierenden Kursdifferenzen werden in der Erfolgsrechnung erfasst. Nicht realisierte Kursgewinne werden zurückgestellt und in der Position «Passive Rechnungsabgrenzungen» ausgewiesen. Die Umrechnung von Erträgen und Aufwendungen in Fremdwährungen sowie sämtlicher Fremd­währungstransaktionen erfolgt zu den an den jeweiligen Transaktionsdaten geltenden Wechselkursen.

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1.3. Verzicht auf Geldflussrechnung und zusätzliche Angaben im Anhang

Da die MCH Group AG eine Konzernrechnung nach einem anerkannten Standard zur Rechnungslegung erstellt (Swiss GAAP FER), hat sie in der vorliegenden Jahresrechnung in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften auf die Anhangsangaben zu verzinslichen Verbindlichkeiten und Revisionshonoraren sowie die Darstellung einer Geldflussrechnung verzichtet.

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1.4. Eigene Aktien

Eigene Aktien werden zum Erwerbszeitpunkt zu Anschaffungskosten bilanziert und im Eigenkapital als separater Abzugsposten ausgewiesen. Es findet keine Folgebewertung statt. Werden eigene Aktien veräussert, erfolgt dies zum gleitenden Durchschnittspreis. Ein realisierter Mehr- bzw. Minderwert wird erfolgsneutral den Kapitalreserven gutgeschrieben oder belastet.

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1.5. Anteilsbasierte Vergütungen

Für die erweiterte Geschäftsleitung (Group Management Team), sowie einzelne berechtigte Personen in der MCH Gruppe besteht ein Long Term Incentive Plan (LTIP). Die Planteilnehmenden erhalten zu Beginn der Planperiode von drei Jahren eine definierte Anzahl von Perfomance Share Units (PSU) zugeteilt, welche auf die Erdienungsperioden verteilt werden. Der Aufwand wird proportional zur Dauer der Erdienungsperioden als Personalaufwand verbucht. Nach Ablauf der jeweiligen Erdienungsperiode werden den Planteilnehmenden je nach Zielerreichung pro zugeteilte PSU eine gewisse Anzahl Aktien übertragen. Pro PSU können zwischen null und 1.5 Aktien zugeteilt werden.

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Die Bewertung der PSU wird zu Beginn der jeweiligen Planperiode zum Schluss-Aktienkurs der MCH-Aktie am Zuteilungstag vorgenommen. Die Erfassung des Personalaufwandes für die laufenden Planperioden basiert jeweils auf dem Zielerreichungsgrad, der auf Basis der aktuellen Ist-, Budget-, Hochschätzungs- und Mittelfristplanzahlen berechnet wird.

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Die Aktien sind für den Planteilnehmer nach der Übertragung frei verfügbar und unterliegen keiner Sperrfrist.

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1.6. Sonstiges

Aufgrund von Rundungen können sich im vorliegenden Bericht bei Summenbildungen und bei der Berechnung von Prozentangaben scheinbare Differenzen ergeben.

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2. Angaben zu Bilanz- und Erfolgsrechnungspositionen

2.1. Beteiligungen

Die indirekten Beteiligungen sind im Finanzbericht im Kapitel «Konzernrechnung» unter «Anhang» | «23. Beteiligungen an Tochtergesellschaften» aufgeführt.

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Der Kapitalanteil entspricht dem Stimmanteil.

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Direkte Beteiligungen

 

Ort

Zweck

Aktien­kapital per 31.12.2023 in 1000

Betei­ligung per 31.12.2023 in %

Aktien­kapital per 31.12.2022 in 1000

Betei­ligung per 31.12.2022 in %

MCH Messe Schweiz (Basel) AG

Basel

CP, VE

CHF

40 000

100.0

CHF

40 000

100.0

MCH Messe Schweiz (Zürich) AG

Zürich

CP, VE

CHF

13 720

100.0

CHF

13 720

100.0

MCH Beaulieu Lausanne SA

Lausanne

CP

CHF

100

100.0

CHF

100

100.0

MCH Live Marketing Solutions AG

Effretikon

EM

CHF

300

100.0

CHF

300

100.0

MCH US Corp.

Delaware

EM

USD

80 000

100.0

USD

80 000

100.0

MCH Group Japan KK 1)

Tokio

EM

JPY

1 500

100.0

MCH Group Netherlands B.V 1)

Amsterdam

EM

EUR

100

100.0

Arcual AG

Zürich

CP

CHF

166

67.5

CHF

105

100

CP Community Platforms

VE Venues

EM Experience Marketing

1) Im Geschäftsjahr 2023 gegründet 1) Founded in financial year 2023

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2.2. Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten 

In den übrige kurzfristigen Verbindlichkeiten gegenüber Beteiligungen sind bereits erhaltene, aber noch nicht an die Beteiligungen transferierte Versicherungsentschädigungen für Messeabsagen in der Höhe von CHF 15.1 Mio. (Vorjahr 15.9 Mio.) enthalten. Die Eventausfallversicherung wurde von der MCH Group AG abgeschlossen. Die Versicherungsentschädigungen werden deshalb vorab von der MCH Group AG vereinnahmt, welche diese danach an diejenigen Beteiligungen transferiert, die den Schaden aufgrund der Messeabsagen tragen.

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Die Verbindlichkeiten gegenüber Vorsorgeeinrichtungen betragen CHF 0.2 Mio. (Vorjahr: keine)

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2.3. Eigenkapital

Das Aktienkapital besteht per 31.12.2023 aus 31'053'147 Namenaktien im Nennwert von je CHF 1.00 (Vorjahr 31'053'147 Namenaktien im Nominalwert von je CHF 1.00).

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Von den ausgewiesenen Kapitalreserven im Betrage von CHF 224.6 Mio. (Vorjahr CHF 224.8 Mio.) sind CHF 32.2 Mio. von der Steuerverwaltung bestätigt. Die Kapitaleinlagen aus Kapitalherabsetzung von CHF 133.8 Mio. und Kapitaleinlagen durch die Kapitalerhöhung 2022 von CHF 58.4 Mio. wurden der Steuerverwaltung gemeldet, aber die Bestätigung ist noch ausstehend. Der seit 2013 nicht bestätigte Betrag von CHF 0.4 Mio. betrifft Ausgabekosten der Kapitalerhöhung 2011. Eine Umbuchung innerhalb des Eigenkapitals ist bisher nicht erfolgt.

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2.4. Eigene Aktien

 

Anzahl Aktien

Buchwert CHF 1000

Bestand eigene Aktien zum 01.01.2022

100 000

1 483

Zeichnung eigene Aktien bei Kapitalerhöhung

125 000

594

Bestand eigene Aktien zum 31.12.2022

225 000

2 077

Anteilsbasierte Vergütung

–46 028

–425

- Davon noch nicht ausbezahlt

11 306

104

Vergütung an Verwaltungsrat mittels Aktien

–30 445

–281

- Davon noch nicht ausbezahlt

19 228

177

Bestand eigene Aktien zum 31.12.2023

179 061

1 653

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Zum Zweck zukünftiger Vergütungen an die Geschäftsleitung zeichnete die MCH Group AG im Vorjahr eigene Aktien im Rahmen der Kapitalerhöhung zum Ausgabepreis von CHF 4.75 pro Aktie. Die der MCH Group AG zustehenden Bezugsrechte wurden vollständig ausgeübt. Zum Bilanzstichtag wurden 46'028 Aktien für die Vergütung an die Geschäftsleitung vergeben (Vorjahr: keine). Die Ausgabe der Aktien an die Geschäftsleitung unterliegen keiner Bedingungen.

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Zum Bilanzstichtag wurden 30'445 Aktien für die Vergütung an den Verwaltungsrat vergeben (Vorjahr: keine).

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2.5. Forderungsverzicht und Rangrücktritt auf Darlehen

Im Zusammenhang mit der Sanierung einer Tochtergesellschaft wurde im Berichtsjahr ein Forderungsverzicht auf das Aktivdarlehen über CHF 20.0 Mio. (Vorjahr: CHF 2.0 Mio.) gesprochen und ein Rangrücktritt auf das Aktivdarlehen über CHF 20 Mio. ausgestellt.

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Im Zusammenhang mit der Sanierung einer Tochtergesellschaft im Ausland wurde im Vorjahr ein kompletter Forderungsverzicht auf das Aktivdarlehen über CHF 0.7 Mio. gesprochen.

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2.6. Anleihe

Im Rahmen einer Finanzierung der MCH Group AG wurde im 2018 eine CHF Neuemission (Bond) von CHF 100 Mio. aufgenommen mit einer Laufzeit vom 16.05.2018 bis 16.05.2023 (5 Jahre) und einem Coupon von 1.875 %. Die Finanzierung wurde am 16.05.2023 vollständig zurückbezahlt. 

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2.7. Andere betriebliche Erträge

 

 

2023

2022

 

Details

CHF 1000

CHF 1000

Forderungsverzicht auf Passivdarlehen

 

5 756

Sonstige

 

211

Andere betriebliche Erträge

 

211

5 756

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Im Vorjahr wurden CHF 5.8 Mio. aus einem Darlehenserlass des Kantons Basel-Stadt vereinnahmt.

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2.8. Anteilsbasierte Vergütungen

Für PSUs aus dem LTIP 2022–2024 wurden drei Erdienungsperioden festgelegt. Sie enden wie folgt:

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  • Am 1. Jahrestag des Zuteilungsdatums für ein Drittel der gewährten PSUs.
  • Am 2. Jahrestag des Zuteilungsdatums für ein weiteres Drittel der gewährten PSUs.
  • Am 3. Jahrestag des Zuteilungsdatums für das letzte Drittel der gewährten PSUs.

Für PSUs aus dem LTIP 2023–2025 wurden zwei Erdienungsperioden festgelegt. Sie enden wie folgt:

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  • Am 2. Jahrestag des Zuteilungsdatums für ein Drittel der gewährten PSUs;
  • Am 3. Jahrestag des Zuteilungsdatums für zwei Drittel der gewährten PSUs.

Für die laufenden Planperioden wurde folgender Personalaufwand, inkl. Sozialversicherungsleistungen, erfasst:

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Plan­periode

Erdienungs­periode

Anzahl

Wert

Personal­aufwand

Personal­aufwand

 

 

PSU

CHF 1000

2023 CHF 1000

2022 CHF 1000

2022-2024

2022

24 266

118

6

108

 

2023

24 266

118

–47

47

 

2024

24 270

119

–62

62

 

 

 

 

 

 

2023-2025

2024

18 594

90

12

 

2025

37 197

180

42

Total

 

128 593

625

–49

217

 

 

 

 

 

 

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Im Berichtsjahr erfolgten Übertragungen von insgesamt 46'028 Aktien an die Planteilnehmenden, davon 20'454 Aktien an Mitarbeiter der MCH Group AG (Vorjahr: keine).

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3. Weitere Angaben

3.1. Vollzeitstellen

Die Anzahl der Vollzeitstellen im Jahresdurchschnitt lag im Berichtsjahr sowie im Vorjahr zwischen 10 und 50.

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3.2. Für Verbindlichkeiten Dritter bestellte Sicherheiten

Zur Sicherstellung von werkvertraglichen Pflichten der Arcual AG hat die MCH Group AG Garantien abgegeben, welche per 31.12.2023 CHF 2.1 Mio. (Vorjahr CHF 2.3 Mio) betragen. Zur Sicherstellung einer Mietzinsgarantie der MC2 wurde eine Garantie von CHF 0.4 Mio. (USD 0.5 Mio.) (Vorjahr CHF 0.7 Mio., USD 0.8 Mio.) gesprochen.

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3.3. Eventualverbindlichkeiten

Die MCH Group AG garantiert als Muttergesellschaft die Erfüllung der Verträge (zweckgebundene Investitionsbeiträge und Darlehen) mit den öffentlichen Händen (Kantone Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Zürich, sowie Stadt Zürich) mittels einer abstrakten Zahlungsgarantie.

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Die MCH Group AG haftet solidarisch mit der MCH Messe Schweiz (Basel) AG für einen Rahmenkredit von CHF 40.0 Mio. (Vorjahr CHF 40.0 Mio.), welcher durch die MCH Messe Schweiz (Basel) AG zum Bilanzstichtag in Höhe von CHF 40.0 Mio. (Vorjahr CHF 40.0 Mio.) beansprucht wird.

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3.4. Maximale Dividendenzahlung

Das Finanzierungskonzept mit der öffentlichen Hand (Kantone Basel-Stadt, Basel-Landschaft und Zürich sowie der Stadt Zürich) bedingt eine maximale Dividendenzahlung von 5 % des Aktienkapitals über die gesamte Finanzierungsdauer der entsprechenden Darlehen, welche über die MCH Messe Schweiz (Basel) bezogen wurden.

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3.5. Bedeutende Aktionäre

Ende 2023 waren 2'210 Namenaktionäre im Aktienregister eingetragen (Vorjahr 2'240).

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Beteiligungen über 0.5 % per 31.12.2023 (31.12.2022):

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  • Lupa Investment Holdings LP: 38.52 % (38.52 %)
  • Kanton Basel-Stadt: 37.52 % (37.52 %)
  • LLB Swiss Investment AG: 1.47 % (2.09 %)
  • Kanton Zürich: 0.77 % (0.77 %)
  • Stadt Zürich 0.72 % (0.72 %)
  • Youngtimers AG: 0.71 % ( - )
  • Montagsklub Zürich: 0.63 % (0.63 %)

3.6. Ausweis der Beteiligungsrechte

Beteiligung der Mitglieder des Verwaltungsrats

 

Anzahl Aktien nominal CHF 1.00 und Stimmrechtsanteil 31.12.2023

Anzahl Aktien nominal CHF 1.00 und Stimmrechtsanteil 31.12.2022

 

 

 

 

 

Andrea Zappia, Präsident 1)

130 000

0.42%

86 409

0.28%

Marco Gadola, Vizepräsident

39 807

0.13%

35 000

0.11%

Christoph Brutschin 5)

0

0.00%

Markus Breitenmoser 2)

26 657

0.09%

26 657

0.09%

Dr. Balz Hösly 5)

0

0.00%

Dr. Dagmar Maria Kamber Borens

3 205

0.01%

0

0.00%

Eleni Lionaki 5)

0

0.00%

James R. Murdoch 3)

0

0.00%

0

0.00%

Jeffrey Palker 3)

0

0.00%

0

0.00%

Raphael Wyniger 6)

3 205

0.01%

Total

202 874

0.65%

148 066

0.48%

 

 

 

 

 

Beteiligung nahestehender Personen

 

 

 

 

von James R. Murdoch 4)

11 963 130

38.52%

11 963 130

38.52%

1) Zuteilung von 9'614 Aktien als Vergütungsanteil 2023 mit Valuta nach 31.12.2023.

2) Zuteilung von 3'205 Aktien als Vergütungsanteil 2023 mit Valuta nach 31.12.2023.

3) Zuteilung von 3'205 Aktien als Vergütungsanteil 2023 mit Valuta nach 31.12.2023, gehalten von Lupa Investment Holdings LP

4) Lupa Investment Holdings LP; Zuteilung von 6'410 Aktien als Vergütungsanteil 2023 von J. Murdoch und J. Palker mit Valuta nach 31.12.2023.

5) Mitglied des VR bis 04.05.2023.

6) Mitglied des VR seit 04.05.2023.

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Per 31.12.2023 besitzen die Mitglieder des Verwaltungsrats und ihnen nahestehenden Personen besitzen Aktien im Wert vom TCHF 50'854 (Vorjahr TCHF 55'712). Der Steuerwert beträgt CHF 4.18 (Vorjahr CHF 4.60). Die Zuteilung von weiteren 19'228 Aktien als Vergütungsanteil 2023 erfolgte mit Valuta nach dem 31.12.2023.

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Beteiligung der Mitglieder des Executive Board

 

Anzahl Aktien nominal CHF 1.00 und Stimmrechtsanteil 31.12.2023

Anzahl Aktien nominal CHF 1.00 und Stimmrechtsanteil 31.12.2022

 

 

 

 

 

Florian Faber

11 844

0.04%

0

0.00%

Michael Hüsler

26 460

0.09%

20 000

0.06%

Total

38 304

0.12%

20 000

0.06%

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Die Mitglieder des Executive Board und ihnen nahestehenden Personen besitzen Aktien im Wert vom TCHF 160 (Vorjahr CHF 92). Der Steuerwert beträgt CHF 4.18 (Vorjahr CHF 4.60).

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3.7. Ereignisse nach dem Bilanzstichtag

Es sind nach dem Bilanzstichtag und bis zur Verabschiedung der Jahresrechnung durch den Verwaltungsrat am 21.03.2024 keine wesentlichen Ereignisse eingetreten, welche die Aussagefähigkeit der Jahresrechnung 2023 beeinträchtigen könnten und somit an dieser Stelle offengelegt werden müssten.

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Antrag über den Vortrag des Bilanzverlusts auf neue Rechnung

 

2023

 

CHF 1000

Verlustvortrag vom Vorjahr

–22 674

Jahresverlust

–32 302

Total zur Verfügung der Generalversammlung

–54 976

 

 

Der Verwaltungsrat beantragt der Generalversammlung den Bilanzverlust wie folgt zu verwenden:

 

 

 

Vortrag auf neue Rechnung

 

- Bilanzverlust

–54 976