GRI-Index
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Im Rahmen des "Content Index - Essentials Service" überprüfte GRI, ob der GRI-Inhaltsindex klar und in Übereinstimmung mit den Standards dargestellt ist und ob die Verweise auf die Angaben 2-1 bis 2-5, 3-1 und 3-2 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen. Die Dienstleistung wurde auf Grundlage der deutschen Version des Berichts erbracht. |
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Anwendungserklärung |
Die MCH Gruppe hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022 berichtet.(GRI 2-3) |
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Anwendung von GRI 1 |
GRI 1: Grundlagen 2021 |
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GRI-Index |
Der GRI-Index beinhaltet die Allgemeinen Angaben (GRI 2), die Wesentlichen Themen (GRI 3) sowie die Gründe für Auslassungen bei Angaben oder Anforderungen, denen die Organisation nicht entsprechen kann |
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Prinzipien der Berichterstattung |
Die MCH Gruppe bestätigt die Anwendung der Prinzipien der Berichterstattung: Genauigkeit, Ausgewogenheit, Verständlichkeit, Vergleichbarkeit, Vollständigkeit, Nachhaltigkeitskontext, Aktualität, Prüfbarkeit |
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GRI Standard |
Angabe |
Ort/Seite |
Links |
Grund für Auslassung. Bemerkungen. |
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GB: Geschäftsbericht NB: Nachhaltigkeitsbericht |
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GRI 1: Grundlagen 2021 |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
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Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
2-1 Organisationsprofil |
NB: 1, 3, 35, 43 |
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2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden |
NB: 3 |
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2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle |
NB: 6, 43, 44 |
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2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen |
NB: 6 |
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2-5 Externe Prüfung |
NB: 6 |
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Tätigkeiten und Mitarbeiter:innen |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen |
NB: 1-4,; 6, 9, 36 |
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2-7 Angestellte |
NB: 27-28 |
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2-8 Mitarbeiter:innen, die keine Angestellten sind |
NB: 27-28 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/corporate-governance-personal/ |
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Unternehmensführung |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung |
NB: 35 |
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2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans |
GB: 58, 49 |
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2-11 Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans |
GB: 72 |
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2-12 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen |
NB: 35-36. GB: 64 |
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2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen |
NB: 5, 35. GB: 3, 37, 49 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/corporate-governance-fuehrungsstruktur/ |
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2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung |
NB: 35, 5 |
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2-15 Interessenkonflikte |
NB: 36. GB: 49 |
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2-16 Übermittlung kritischer Anliegen |
NB: 36 |
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2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans |
GB: 72 |
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2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans |
GB: 58-59 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/corporate-governance-aktionariat/ |
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2-19 Vergütungspolitik |
GB: 159 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/einleitung_verguetung/ |
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2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung |
GB: 159 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/einleitung_verguetung/ |
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2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung |
Auslassung |
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Daten nicht verfübar (global). |
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Strategie, Richtlinien und Praktiken |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung |
NB: 5 |
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2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen |
NB: 6-7, 11, 36-37, GB: 54, 67 |
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2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen |
NB: 5, 6, 7,12, 28, 37. GB: 54 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/corporate-governance-hinweise/ |
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2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen |
NB: 9, 11, 15, 36 |
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2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen |
NB: 11, 36, 37 |
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2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen |
NB: 37 |
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2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
NB: 42 |
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Einbindung von Stakeholdern |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
NB: 36 |
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2-30 Tarifverträge |
GB: 122, 123 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/personalvorsorgeeinrichtungen/ |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
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3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen |
NB: 11 |
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3-2 Liste der wesentlichen Themen |
NB: 13 |
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3-3 Management von wesentlichen Themen |
Je Thema, durchgehend |
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WESENTLICHE THMEN |
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ÖKONOMIE, GOVERNANCE |
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Wirtschaftliche Leistung |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 1-4, 10 |
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GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
GB: 1, 65, 88, 136. NB: 39 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/konsolidierte-bilanz/# |
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201-3 Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
GB: 121-122 |
https://reports.mch-group.com/22/ar/de/personalvorsorgeeinrichtungen/ |
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201-4 Finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand |
GB: 98 |
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Antikorruption |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 37-38 |
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GRI 205: Antikorruption 2016 |
205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden |
100% |
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205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
NB: 37-38 |
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205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen |
NB: 38 |
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Wettbewerbswidriges Verhalten |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 37-38 |
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GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 |
206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
NB: 37-38 |
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Eigenes Thema |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 5. Durchgehend. |
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Eigene Angabe: Neue, nachhaltige Geschäftsmodelle 2022 |
NB: 11, 5. Durchgehend. |
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UMWELT |
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Energie |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 5, 8, 13-15. GB: 48 |
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GRI 302: Energie 2016 |
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
NB: 16, 20. GB: 50 |
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302-4 Verringerung des Energieverbrauchs |
NB: 16-22, 23 |
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302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
NB: 15, 17, 21, 41, 42 |
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Emissionen |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 5, 8, 14 GB: 48 |
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GRI 305: Emissionen 2016 |
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
NB: 17, 20. GB: 50 |
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305-2 Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) |
NB: 17, 20. GB: 50 |
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305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen |
NB: 14, 15, 23, 41, 42 |
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Abfall |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 13. GB: 48 |
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GRI 306: Abfall 2020 |
306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen |
NB: 24 |
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306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen |
NB: 14, 20, 24, 41 |
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Umweltbewertung der Lieferanten |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 3, 11, 13, 14. GB: 48 |
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GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 |
308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
NB: 14, 15, 36, 40, |
Information unvollständig. In Arbeit. |
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Eigenes Thema |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 3, 11, 14, 23, 41 |
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Eigene Angabe: Logistik und Transport 2022 |
NB: 3, 11, 14, 23, 41 |
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GESELLSCHAFT |
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Aus- und Weiterbildung |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 5, 11, 13. GB: 48 |
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GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
NB: 29, 36. GB: 154 |
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404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
100% |
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Diversität und Chancengleichheit |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 13. GB: 48 |
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GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
NB: 27 |
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Lokale Gemeinschaften |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 10 |
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GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016 |
413-1 Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen |
NB: 1, 8-9, 10, 26 |
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Soziale Bewertung der Lieferanten |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 11, 13. GB: 48 |
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GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 |
414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
Auslassung |
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Information unvollständig. In Arbeit. |
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Marketing und Kennzeichnung |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 37 |
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GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016 |
417-2 Verstösse im Zusammenhang mit Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung |
NB: 37 |
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417-3 Verstösse im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation |
NB: 37 |
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Schutz der Kundendaten |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
3-3 Management von wesentlichen Themen |
NB: 38 |
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GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 |
418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten |
NB: 38 |
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